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黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員公告
日期:2018-06-19 瀏覽

為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃,滿足市直事業單位多元化用人需求,促進社會公益事業發展,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號),中共黃岡市委組織部(下稱“市委組織部”)、黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)擬統一組織部分市直事業單位面向社會公開招聘110名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.法律法規規定的其他情形。

三、發布公告

《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員公告》在黃岡黨建網(http://www.hgdjw.net)、市人社局官方網站(http://rsj.hg.gov.cn)和黃岡市人事考試院(下稱“市人事考試院”)官方網站(http://www.hgrsks.gov.cn)面向社會公開發布。

四、報名方式及時間安排

(一)報名方式:本次公開招聘的報名各個環節,包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過市人事考試院官方網站進行。

(二)時間安排

1、報名時間:20186158006221700

2、資格審查時間:20186159006231730,各招聘單位主管部門和招聘單位在網上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結果。報考人員在網上報名期間,未通過招聘單位審核的,可以重新選報其他崗位。

3、繳費時間:2018615日至6251730,資格審查通過人員網上繳費。

按鄂價費字〔200718號文件規定,資格審查通過人員須通過網上繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間,未按期繳費確認者視為自動放棄。

農村特困大學生和城市低保人員,先在市人事考試院官方網站上報名并繳費。通過繳費的農村特困大學生,須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),連同筆試準考證和本人身份證,筆試結束后一周內到市人事考試院辦理退費手續。

4、報名表、準考證打印時間:2018748:00778:00。參加筆試人員應于上述時間內,登錄市人事考試院官方網站下載并打印準考證(建議打印3份備用)和《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,一式3份,進入面試資格復審時提交2份)。

打印中遇到問題請與市人事考試院聯系解決(網上報名技術咨詢、繳費確認、準考證打印、筆試考務咨詢電話:0713-8355561)。

(三)報名要求

1、報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求,填寫和提供材料,并對信息的真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經核實,取消報名資格或聘用資格。

在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,報考前應征得單位同意,單位同意報考的書面證明在面試前資格復審時提供。

2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度12厘米,高度23厘米,大小20KB以下)。

3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯系。

4、根據國家和湖北省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業、深化人才引進人才評價機制改革的政策要求,對實習實訓大學生和“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)進行定向招聘。截止2018615日,已在黃岡實習實訓1個月及以上且考核合格的實習實訓大學生,可報名參加“限實習實訓大學生報考”的崗位招聘;截止201881日,“三項目人員”服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的人員,可報名參加“限‘三項目人員’報考”的崗位招聘。

請上述考生在2018623日前向市人社局事業單位人事管理科(地址:黃岡市黃州區西湖一路70號,市人社局4樓東,聯系電話:0713-8128633)提供經各項目市級主管部門審核蓋章的《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表》(見附件3)、《實習實訓大學生考核鑒定表》、服務證書等相關證明材料(含原件及復印件)。“三項目人員”中已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此政策優惠。

(四)資格審查

報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿于招聘全過程。

1、關于報考相關時間。各崗位年齡條件見《崗位表》;工作經歷時間截止為2018731日;畢業證取得時間截止為2018731日,國外、境外留學人員須于2018731日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。

2、關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》及2016年增補專業、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(20184月更新)進行擬定,并按本科、研究生專業目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業逐一列出,避免出現專業交叉不清、難以界定的現象。對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業,采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,用人單位同意,可以報考。

3、關于工作經歷。報考有工作經歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等),離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

五、考試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。其中:市體育局游泳教練員(崗位代碼zp070)、足球教練員(崗位代碼zp071)、田徑教練員(崗位代碼zp0723個崗位采取先面試、后筆試的形式進行。面試采取技能測試、說課的方式進行,面試工作在76日前完成,并按面試成績由高到低13的比例確定進入筆試的人選。面試公告另行發布。

(一)筆試

1、筆試形式和內容。根據崗位特點和用人單位意見,教師類專業技術崗位筆試科目為《職業能力傾向測驗》(A類)和《綜合應用能力》(D類);醫療衛生類專業技術崗位筆試科目為《職業能力傾向測驗》(A類)和《綜合應用能力》(E類);管理崗位和其他專業技術崗位筆試科目為《職業能力傾向測驗》(A類)和《申論》。其中:《職業能力傾向測驗》(A類)和《綜合應用能力》(D類、E類)試卷根據《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件4)命制。各崗位筆試內容見《崗位表》。

考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。

2、筆試時間及科目。201877日上午,8301000《職業能力傾向測驗》;10101210《綜合應用能力》或《申論》。

筆試地點詳見準考證。

3、關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于13的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到13開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才,確需保留崗位的,須經事業單位提出申請,招聘單位主管部門審核(市直屬事業單位直接申請)報市委組織部、市人社局批準。取消、核減或保留的崗位,在市人社局官方網站公示。

4、筆試成績查詢。筆試成績通過市人社局官方網站發布,具體查詢方式見相關公告。

(二)面試

1、面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,以專業知識為主(專業知識占60%),測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。

2、確定面試入圍人選。管理類崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按13的比例確定面試入圍人選。專業技術類崗位原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按15的比例確定面試入圍人選。如招聘計劃數與入圍面試人數達到1:3但未達到1:5的比例,筆試考生全部進入面試。如管理崗位、專業技術崗位招聘計劃數與入圍面試人數未達到1:3的比例,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才,確需保留崗位的,須經事業單位提出申請,招聘單位主管部門審核(市直屬事業單位直接申請)報市委組織部、市人社局批準。取消、核減或保留的崗位,在市人社局官方網站公示。

3、面試資格復審。筆試成績公布后,由各招聘單位主管部門和招聘單位對進入面試人員進行資格復審。相關事宜另行公告。資格復審時,考生應提供以下材料:

1)第二代身份證原件和復印件;

2)按《崗位表》“報考資格條件”要求,提供相應的學歷學位證書、職稱證、職(執、從)業證等原件和復印件;

3)有工作經歷要求的,須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等);

4)在職公務員(參照公務員法管理人員)報考的,提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明;

5)《黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員報名登記表》一式2份,近期1寸免冠照片3張。

未在規定時間段內完成資格復審或資格復審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格,應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補。

4、發布面試公告。面試公告在市人社局網站發布。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試和經批準保留的崗位,實行最低合格分數線控制,面試分數達到75分以上的(含75分),方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察,相應招聘崗位計劃取消。

(三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

六、成績權重

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%60%計入考生綜合成績。

2《職業能力傾向測驗》滿分100分,時間90分鐘;《綜合應用能力》、《申論》滿分均為100分,時間均為120分鐘;面試滿分為100分,時間原則上不低于每人10分鐘。

3、考生綜合成績計算。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。其中:筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績×30%+《綜合應用能力》成績《申論》成績×70%)×40%;面試總成績=面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。

4、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《綜合應用能力》或《申論》科目成績高的考生排名靠前;按以上原則排名后,考生成績仍相同的,加試專業知識。

七、體檢、考察

按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數11的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)等規定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經招聘單位主管部門、招聘單位報市委組織部、市人社局研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。

4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2、按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

八、公示及備案

招聘單位根據考察結果集體研究確定擬聘人選,經主管部門審核后,報市委組織部、市人社局審定,在市人社局網站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市委組織部、市人社局審核備案(市直屬事業單位直接報送)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

九、辦理聘用手續

經市委組織部、市人社局審核備案后,各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。

十、其他事項

1、本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位及其主管部門負責解釋。(具體聯系方式見附件5)。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、未盡事宜另行公告。

 

附件: 

1、黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員崗位表
文件類型: .xlsx 3f832d37c19d9069672882be54e85361.xlsx (24.84 KB)

 

2、黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員報名登記表
文件類型: .doc 3d803d3086284db9986cb9e8cdd23932.doc (42.50 KB)

 

3、黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘工作人員“三項目人員”情況審核表
文件類型: .xls 457d96f6be114b024ee06c25b7870e53.xls (27.00 KB)

 

4、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
文件類型: .doc 9ec35a289bf1ceb9b4c41763b06c3e3b.doc (227.50 KB)

 

5、黃岡市直事業單位2018年統一組織公開招聘主管部門咨詢電話、紀檢監督電話一覽表
文件類型: .xlsx 4b25bff52840d5186444dafa2d8c5375.xlsx (12.58 KB)

 

6、教育部專科、本科、研究生專業目錄
文件類型: .rar cdf18e4c716a580d928f3f3d25483821.rar (330.58 KB)

 

中共黃岡市委組織部       黃岡市人力資源和社會保障局

2018611

 

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